我院皮膚科積極做好黨政工作,切實為服務患者
我院皮膚科積極響應國家醫療改革政策,做好醫院內部黨政思想工作中存在的問題,保證患者服務,特令皮膚所有員工執行如下規定:
首先,切實做好黨政思想工作的“五項制度”
其一,推行思想匯報制度。在每次的黨小組及民主會議上,多留出時間給每個人做以認真的思想匯報,在此期間都可以人盡其言,將自己所發現的問題、提出的看法及熱點的討論問題論述清楚,力爭得出后可操作性的結論;
其二,思想分析制度。黨委、支部要定期分析員工的現實思想反映,個別人的思想變化和轉化情況,當前需要注意解決的傾向性問題。要研究并提出對策。執行重大任務、遇有特殊情況和發生重大問題時,要及時分析;
其三,談心制度。要堅持開展廣泛而深入的淡心活動。干部與員工、員工與員工之間,上級與下級之間要經常談心交心,加深了解,互相幫助。遇有以下特殊情況時必須及時談心。如:崗位調動、晉職晉銜、職務升降、選取骨干、受到獎勵或處分、單獨出差、親人病故、婚戀受挫、患病傷殘、家庭出現糾紛等;
其四,檢查總結制度。各級黨委都要對黨政思想工作的開展情況定期檢查分析,找出薄弱環節,提出改進措施。要注意在總結中克服形式主義,注重實效。
總之,要做到醫院事,患者事,醫生事,事事共同討論,尤其在患者的治愈規劃上,一定要在會診后做出終治療方案,保證患者安全。
要將“五靠”的能量盡量發揮到黨政工作中
“一靠”理論先導。投入一部分時間和精力讓干部骨干進行相應的培訓,通過對黨的先進理論知識掌握的逐漸增強而規范自身修養,堅定自己的政治立場,做好理論表率,學習自身修養和素質,讓他們在做黨政思想工作時有理論支撐。
“二靠”率先垂范。我院皮膚科的黨支部應該對基層員工從嚴要求,在平時的工作中樹立黨政思想,提倡醫務人員用人格及榜樣的力量提高黨政思想工作的效果。在員工中樹立榜樣,運用“榜樣先行”的模式促進我黨政思想工作的順利進行。
“三靠”打成一片。在平時的生活學習中逐步消除與員工之間的距離感。
“四靠”情感引導。提倡員工之間友好相處,將朋友之情、兄長之愛體現到黨政思想工作中來,保證以理服人。
“五靠”環境感染。要在科室里盡量創造一個有利于員工思想健康成長的學習工作換將,讓醫務人員在良好的氛圍下陶冶自身情操,在生活中進行黨政思想工作的進行。
據悉,此次規定的頒布實施將保證皮膚病患者的絕對利益及醫患的及時溝通,旨在響應國家醫療改革政策的同時,也讓我院皮膚科內部員工素質再上一個新的臺階。